โรงแรม jobs in ร้อยเอ็ด

Filter results by:
Sort by: relevance - date
Job Type
Create your resume - Let employers find you
Page 1 of 29 jobs
Siam Mandarina Hotel
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
40,001 - 50,000 บาทต่อเดือน
  • อายุ Not over 50 years old.
  • Have prior experience as RM or GM in a 3-4 star hotel before.
  • Opening new business opportunities for the hotel.
Siam Mandarina Hotel
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
25,001 - 30,000 บาทต่อเดือน
  • For this position, you will need to have the below qualifications:
  • Prior experience working as a Hotel Front Office Manager or Assistant Manager.
Miracle Lounge & Transit Hotel
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
  • Sending Cv to email address hrm@miraclesuvarnabhumi.com.
  • Assisting and advising customers who may be choosing from a variety of travel options.
Miracle Lounge & Transit Hotel
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
10,001 - 15,000 บาทต่อสัปดาห์
  • อายุ Not over 25 years old.
  • Communicates with other department and manager to resolve problems and expedite work.
  • Human Resources Team (Human Resources Team).
Siam Mandarina Hotel
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
10,001 - 15,000 บาทต่อสัปดาห์
  • 99 หมู่ 6 ถนนกิ่งแก้ว ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 สุวรรณภูมิ.
Miracle Lounge & Transit Hotel
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
  • อายุ Not over 30 years old.
  • Aged 22-30 years old with Bachelor's Degree.
  • Direct experience from hospitality is preferable.
  • Love challenge and never give up !
Ammata Lanta Resort
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
  • อายุ Not over 40 years old.
  • We require self-motivated, confident people with excellent interpersonal skills, proactive leadership.
Ammata Lanta Resort
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
  • อายุ Not over 40 years old.
  • We require self-motivated, confident people with excellent interpersonal skills, proactive leadership.
Ammata Lanta Resort
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
  • อายุ Not over 40 years old.
  • We require self-motivated, confident people with excellent interpersonal skills, proactive leadership.
Miracle Lounge & Transit Hotel
สุวรรณภูมิ, ร้อยเอ็ด
  • Minimum 3 years experience in Learning & Development roles, with 2 years in managerial level.
  • Excellent written and verbal communication skills.