ศูนย์นโยบายของ Indeed
บทความนี้ครอบคลุมนโยบายของ Indeed สำหรับผู้ว่าจ้าง โดยจะอธิบายว่า ประกาศรับสมัครงานใดบ้างที่ได้รับอนุญาต ถูกจำกัด หรือต้องมีการสนับสนุน นอกจากนี้ยังครอบคลุมกฎที่คุ้มครองผู้หางานและข้อกำหนดสำหรับหน้าเพจบริษัท บัญชี และประกาศรับสมัครงาน
นโยบายเนื้อหา
เรียนรู้ว่าเนื้อหาประกาศรับสมัครงานใดที่ได้รับอนุญาต ถูกจำกัด หรือต้องมีการสนับสนุนบน Indeed รวมถึงกฎสำหรับผู้สรรหาบุคลากรจากภายนอก ผู้รวบรวมข้อมูล และประกาศรับสมัครงานที่ทำให้เข้าใจผิดหรือไม่เป็นความลับ เพื่อให้มั่นใจถึงความโปร่งใสและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
การเลือกปฏิบัติ
ทำความเข้าใจนโยบายของ Indeed ที่ห้ามใช้ภาษาหรือแนวทางปฏิบัติในการจ้างงานที่เลือกปฏิบัติ รวมถึงกฎเกี่ยวกับประวัติการถูกตัดสินว่ามีความผิด เพื่อให้มั่นใจว่ามีโอกาสในการทำงานที่เป็นธรรมและครอบคลุม
อุตสาหกรรม
ตรวจสอบแนวทางปฏิบัติสำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะ รวมถึงหมวดหมู่ที่ถูกจำกัดหรือละเอียดอ่อน เช่น ตำแหน่งงานสำหรับผู้ใหญ่ และเรียนรู้วิธีปฏิบัติตามข้อกำหนดการลงประกาศเฉพาะอุตสาหกรรม
- งานในอุตสาหกรรมสำหรับผู้ใหญ่
- เนื้อหาและกิจกรรมที่ทำให้เข้าใจผิด
- โอกาสที่ไม่เกี่ยวกับการทำงาน
- ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้หางานที่ต้องห้าม
การประกาศงานคุณภาพต่ำ
ระบุและหลีกเลี่ยงประกาศรับสมัครงานที่ไม่มีคุณภาพ เช่น คำอธิบายที่ไม่ชัดเจน ชื่อบริษัททั่วไป หรือสถานที่ที่ไม่ถูกต้อง เพื่อปรับปรุงการมองเห็นและให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพของ Indeed
- ชื่อบริษัทที่ไม่ระบุชัดเจนหรือไม่เปิดเผย
- นโยบายการระบุสถานที่ทำงานในการประกาศงาน
- มาตรฐานคุณภาพสำหรับการประกาศงาน
- เนื้อหาและกิจกรรมที่ทำให้เข้าใจผิด
- ประเภทประกาศงานพิเศษ
ไม่เกี่ยวข้องกับงาน
เรียนรู้ว่าอะไรถือเป็นเนื้อหาที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน รวมถึงบทบาทที่มีค่าใช้จ่ายสำหรับผู้หางานที่ต้องห้าม หรือโอกาสที่ไม่ใช่การจ้างงาน และวิธีตรวจสอบว่าประกาศงานนำเสนองานที่ถูกต้องตามกฎหมาย
การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณและการกำหนดเป้าหมาย
ทำความเข้าใจว่ากฎเกี่ยวกับสถานที่และการกำหนดเป้าหมายมีผลกับการประกาศรับสมัครงานอย่างไร เพื่อให้มั่นใจว่าการส่งมอบข้อมูลไปยังผู้สมัครที่เกี่ยวข้องเป็นไปอย่างถูกต้อง และเป็นไปตามนโยบายการกำหนดเป้าหมายของ Indeed
ประสบการณ์การสมัครงานที่ไม่ดี
ค้นพบวิธีสร้างประสบการณ์การสมัครงานที่ดี โดยหลีกเลี่ยงเนื้อหาที่ทำให้เข้าใจผิด กระบวนการที่ผิดพลาด หรือการปฏิบัติที่ไม่ปลอดภัย ซึ่งอาจทำให้ผู้หางานเสียกำลังใจหรือเป็นอันตรายต่อผู้หางานได้
- การเลือกปฏิบัติและการกระทำผิดจากความเกลียดชัง
- นโยบายอีเมลของ Indeed
- การรักษาความปลอดภัยของผู้ใช้
- งานหลอกลวง
- เนื้อหาและกิจกรรมที่ทำให้เข้าใจผิด
- โอกาสที่ไม่เกี่ยวกับการทำงาน
- ประเภทประกาศงานพิเศษ
- งานที่ไม่พร้อมใช้งานบน Indeed
การบิดเบือนผลการค้นหา
เรียนรู้วิธีหลีกเลี่ยงการกระทำต่างๆ เช่น การลงประกาศงานซ้ำซ้อน รายละเอียดที่ทำให้เข้าใจผิด หรือการใส่คำสำคัญมากเกินไป ซึ่งอาจบิดเบือนผลการค้นหาและละเมิดมาตรฐานความสมบูรณ์ของการลงประกาศงานของ Indeed
นโยบาย Company Pages
ทำความเข้าใจกฎสำหรับการจัดการหน้าบริษัทและรีวิว รวมถึงแนวทางเนื้อหาและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด เพื่อรักษา Brand ของผู้ประกอบการที่ถูกต้องและน่าเชื่อถือ
นโยบายบัญชีและแพลตฟอร์ม
ตรวจสอบนโยบายที่ควบคุมการใช้งานบัญชี ข้อกำหนดด้านอีเมล URL สำหรับการสมัครงาน และแหล่งที่มาของฟีดงาน เพื่อให้มั่นใจว่าการใช้งานแพลตฟอร์มและเครื่องมือของ Indeed มีความปลอดภัยและเป็นไปตามข้อกำหนด