ศูนย์ช่วยเหลือสำหรับ
หัวข้อคู่มือผู้ติดต่อ

ประเภทประกาศงานพิเศษ

นโยบายนี้ใช้บังคับกับผู้ว่าจ้างทุกรายที่ลงประกาศงานบน Indeed เป้าหมายของเราคือการทำให้การหางานเป็นเรื่องง่าย ชัดเจน และยุติธรรมสำหรับทุกคน แต่ละประกาศงานควรระบุรายละเอียดงานจริง 1 ตำแหน่ง เพื่อให้ผู้หางานทราบอย่างชัดเจนว่ากำลังสมัครงานอะไร

เราเข้าใจดีว่าผู้ว่าจ้างบางรายใช้วิธีการสมัครงานเฉพาะของตนหรือไม่ได้ใช้วิธีตามปกติ ซึ่งสามารถใช้ได้หากมีการกำหนดงานไว้อย่างชัดเจน

ประกาศงานที่รวมงานจำนวนมากไว้ ใช้วิธีสมัครงานทั่วไปหรือที่ไม่ปกติ หรือโปรโมตตำแหน่งที่ไม่ชัดเจน อาจต้องได้รับการสนับสนุนเพื่อให้มองเห็นบน Indeed

ข้อกำหนดนโยบาย

การสมัครงานที่ปรับแต่งเฉพาะบุคคล 

ประกาศงานของคุณอาจไม่ต้องใช้การสนับสนุนหาก:

  • ตรงกับงานที่ชัดเจนและเจาะจง 1 งาน
  • แสดงรายการกะงานที่ว่างมากกว่า 1 กะสำหรับตำแหน่งเดียวกัน
  • คุณแบ่งตำแหน่งต่างๆ แยกกันเป็นหลายประกาศงาน
  • คุณใช้ชื่อตำแหน่งงานแบบพหูพจน์ (เช่น "พนักงานเสิร์ฟหลายคน" แทนที่จะเป็น "พนักงานเสิร์ฟ")

การสรรหาและการสมัครงานทั่วไป

ประกาศงานของคุณอาจต้องใช้การสนับสนุนหาก:

  • ลงประกาศไว้สำหรับตำแหน่งที่เจาะจง แต่นำไปยังการสมัครงานทั่วไป
  • โปรโมตหลายๆ งานในประกาศเดียว

ตลาดงาน กิจกรรมการจ้างงาน และมหกรรมหางาน

ประกาศงานที่โปรโมตหรือโฆษณากิจกรรมการจ้างงานต้องได้รับการสนับสนุนหรือส่งผ่าน Indeed Hiring Events (IHE)

การโฆษณากิจกรรมของคุณ

  • ใช้กับประกาศที่สร้างขึ้นสำหรับกิจกรรมนั้นๆ เช่น "กิจกรรมการจ้างงาน: ตำแหน่งงานค้าปลีก"
  • กฎเหล่านี้มีผลกับโฆษณากิจกรรมทั้งหมด แม้ว่ากิจกรรมนั้นจะไม่ได้จัดการผ่าน IHE ก็ตาม
  • ตำแหน่งงาน คำอธิบาย และสถานที่ต้องอธิบายถึงกิจกรรม ไม่ใช่งานเดี่ยวๆ

แต่ละงานใน Indeed Hiring Events

  • งานที่เป็นส่วนหนึ่งของ IHE (เช่น "พนักงานขาย" ในงานมหกรรมจัดหางาน) ยังต้องปฏิบัติตามกฎการประกาศงานทั้งหมดอยู่
  • ตำแหน่งงานและสถานที่ควรอธิบายถึงงานนั้นๆ ไม่ใช่กิจกรรม

แพลตฟอร์มงานไม่ประจำและงานระยะสั้น

แพลตฟอร์มงานไม่ประจำและงานระยะสั้นมอบโอกาสให้ผู้หางานได้ทำงานที่อาจเป็นงานเดี่ยว งานเป็นกะ หรือโปรเจกต์ต่อเนื่อง ผู้ทำงานสามารถรับหรือปฏิเสธจ็อบได้ตลอดเวลา โอกาสเหล่านี้มักเสนอผ่านแอปหรือเว็บไซต์ที่เชื่อมโยงลูกค้าและผู้ทำงาน

โอกาสงานไม่ประจำและงานระยะสั้นทั้งหมดต้องได้รับการสนับสนุน จึงจะปรากฏบนแพลตฟอร์มของเรา

สิ่งที่อนุญาต

เราอนุญาตให้ลงประกาศโอกาสงานไม่ประจำที่มีอยู่จริง โดยอาจเป็นรูปแบบตามจ็อบหรือตามกะ ซึ่ง:

  • ผู้ทำงานเลือกกะหรือจ็อบที่ต้องการทำได้
  • แพลตฟอร์มรับประกันการชำระเงินและรองรับการทำงานจริง
  • มีการใช้งานแพลตฟอร์มอยู่แล้วในสถานที่ตั้งของโอกาสงาน
  • ผู้ทำงานเลือกตารางเวลาทำงานได้เองและไม่มีข้อผูกมัดในการรับงาน
  • ผู้ทำงานสามารถปฏิเสธงานใดก็ได้ และสามารถออกจากแพลตฟอร์มได้ทุกเมื่อ

ตัวอย่าง:

  • แอปส่งของหรือเรียกรถที่ให้บริการในภูมิภาคของคุณ
  • แอปที่เสนองานเป็นจ็อบสำหรับบริการงานบ้านหรืองานออนไลน์แบบจ่ายเงิน

สิ่งที่ไม่อนุญาต

  • แอปที่ยังไม่ได้เปิดตัวหรือไม่มีโอกาสงานที่เปิดให้สมัครในพื้นที่ที่ลงประกาศ
  • "รายได้แบบพาสซีฟ" หรือโอกาสแบบมีค่าธรรมเนียม เช่น การจ่ายเงินเพื่อเข้าร่วมหรือข้อเสนอการลงทุน
  • ประกาศที่โฆษณาแต่แพลตฟอร์มเท่านั้น ไม่มีงานจริงให้สมัคร
  • งานแบบดั้งเดิมสำหรับบริษัทหรือลูกค้าอื่นๆ (Indeed จัดประเภทงานเหล่านี้เป็นบอร์ดงาน ซึ่งจะอยู่ภายใต้นโยบายดังกล่าว)
  • แบบฟอร์มของบุคคลภายนอก เช่น Google ฟอร์มสำหรับการสมัครงาน

ข้อกำหนดเฉพาะสำหรับงานฝึก AI แบบไม่ประจำ

  • ชื่อตำแหน่งงานจะต้องมีคำว่า "ผู้ฝึก AI" (AI Trainer) หรือคำอื่นที่มีความหมายใกล้เคียงกัน
  • ช่องเงินเดือนควรแสดงค่าจ้างเฉลี่ยต่องาน
  • หากประกาศไม่ได้ใช้ Indeed Apply ลิงก์จะต้องนำไปยังหน้าลงทะเบียนหรือหน้าจ็อบของแพลตฟอร์ม

ขั้นตอนถัดไป

หากเราลบหรือซ่อนประกาศงานของคุณ โปรดดำเนินการดังนี้

  • ตรวจสอบว่าประกาศดังกล่าวตรงตามข้อกำหนดข้างต้นหรือไม่
  • ติดต่อการสนับสนุนของ Indeed หากคุณเชื่อว่าการลบประกาศนี้เกิดจากความผิดพลาด
บทความนี้มีประโยชน์หรือไม่

เพิ่มเติมในหัวข้อนี้

ความน่าเชื่อถือและการปฏิบัติตามข้อกำหนดการประกาศงานที่น่าสงสัยซึ่งใช้ชื่อบริษัทของคุณ: สิ่งที่ควรดำเนินการนโยบายการประกาศงานฟรีการรักษาความปลอดภัยของผู้ใช้บน Indeedความซื่อสัตย์ในการประกาศงานและประกาศซ้ำซ้อน
ยังต้องการความช่วยเหลืออยู่หรือไม่ส่งข้อความถึงเรา แล้วทีมงานของเราจะติดต่อกลับ
ส่งคำร้องขอ
ประเภทประกาศงานพิเศษ